Le retour à l’emploi est aussi appelé Outplacement
Cet accompagnement spécifique individuel ou collectif est un accompagnement très concret et ouvert au sein duquel j’utilise différentes techniques, outils ou encore approches tels que le coaching, le conseil, mais également le bilan de compétences, le MBTI, la formation via des ateliers, etc.
L’outplacement est un accompagnement qui vise à aider le ou les bénéficiaires à trouver ou retrouver une activité professionnelle conforme à leurs objectifs, compétences, et ce dans les meilleurs délais.
Les bénéficiaires bénéficieront d’appuis en matière :
• de Meilleure connaissance d’eux même par identification de leurs modes de fonctionnements, leurs forces et axes de progrès,
• d’Élaboration et de validation d’un projet professionnel,
• d’Élaboration d’une stratégie de mise en œuvre du projet professionnel et suivi du plan d’action,
• de Techniques de recherche d’emploi (rédaction du cv et de la lettre de motivation, identification et utilisation du réseau, techniques d’entretiens, utilisation du téléphone et démarchage, travail sur son image),
• de gestion du stress et de ses émotions.
Ils pourront également bénéficier d’appuis, sous la forme de coaching ou de conseils, au moment de la concrétisation de leur embauche, en matière :
• de négociation d’embauche,
• de prise de poste,
• de gestion du stress,
• de gestion de ses émotions, etc.
