« Il n’y a pas de limite à la diversité de vos problématiques ni d’âge pour vous développer ou changer ».
Le coaching s’adresse à tous : que vous soyez en poste ou non, salarié ou indépendant, manager ou collaborateur, parent actif ou au foyer, jeune étudiant, en recherche de motivation, de progression, d’orientation, d’emploi, en transition de carrière, en création d’entreprise ou encore à la retraite, etc.
Aussi, quels que soient votre âge, vos expériences de vie, votre fonction ou situation professionnelle ou personnelle, le coaching peut vous aider.
« Les situations où le coaching a toute sa place et sa raison d’être sont, de par son efficacité, nombreuses et variées. »
Si :
Vous vous interrogez suite à un bilan, un congé parental, sabbatique ou pour création d’entreprise, une perte d’emploi, une retraite, ou encore un rêve de toujours.
Vous désirez trouver un travail ou en changer, mettre en œuvre un nouveau projet, donner du sens à votre vie. Mieux vous connaître, être vous-même, équilibrer vos domaines de vie ? Surmonter une épreuve.
Vous souhaitez prendre une décision, être plus acteur, confiant ou assertif (prise de parole, préparation d’examen ou d’entretien, gestion de conflit, valorisation de son travail, négociation salariale, savoir dire non, etc.).
Vous voulez mieux vous adapter ou maîtriser vos responsabilités personnelles ou professionnelles (prise de poste, management) ? Gagner en leadership ou charisme ? Retrouver votre motivation. Mieux apprendre et mémoriser.
Vous aspirez à mieux gérer vos émotions, votre stress ou votre temps ? Améliorer vos relations et votre communication avec vos collègues, votre équipe ou hiérarchie, votre conjoint, vos enfants, vos proches.
Soit, si vous voulez remédier
à une situation ou un état qui vous insatisfait.
